A l’issue du contrat a duree determinee (CDD), le salarie a droit a une indemnite destinee a compenser la precarite de sa situation. Cette indemnite est appelee indemnite de fin de contrat ou prime de precarite. Toutefois, il existe des cas dans lesquels l’indemnite n’a pas a etre versee. Decouvrez les 5 exceptions au versement d’une prime de precarite du CDD.
En principe, une prime de precarite doit etre versee au salarie a la fin de son contrat a duree determinee (CDD) (1).
Cependant, il y a des situations dans lesquelles un employeur n’a gui?re a verser la prime de precarite (2).
Dans les faits, Afin de compenser la precarite dans laquelle se deniche 1 salarie a la fin tout d’un CDD (sans emploi), la loi impose a l’employeur de verser une indemnite de contrat au salarie.
Read moreQuelles seront les exceptions au versement de la prime de precarite du CDD ?